Ne znam za vas, ali meni, a i mnogima s kojima sam razgovarao u prethodnih nekoliko nedelja, ova godina je bila izuzetno teška. I na ličnom i na poslovnom planu desilo se mnogo neočekivanih stvari, od kojih je dominantna većina bila loša.
Verujem da nije u svim granama biznisa tako, ali u mnogim, s kojima sam povezan, došlo je do ponovnog, značajnog rasta cena sirovina. Ponovo su neki veliki igrači na tržištu počeli da kasne s plaćanjem, a to se obično u narednih nekoliko meseci prenese kroz krvotok i do kapilara, odnosno i do najmanjih biznisa, pa sada već svi osećaju posledice.
Budžeti za sve neesencijalne stvari zadržani su na nivou od pre nekoliko godina ili smanjeni, i čini se da su svi biznisi ušli u mod preživljavanja. Kada je tako, svako tržište biva u problemu, a naročito malo, nerazvijeno i pasivno, kao što je naše.
Pričao sam malo i s ljudima koji rade s nekim drugim velikim tržištima – najviše SAD-om, Velikom Britanijom ili DACH regijom (odnosno nemačkim govornim područjem) – i svuda je loše. Ono što najviše zabrinjava jesu najave za 2025. godinu, da će biti još teže.
Kako onda da napišem ohrabrujuću kolumnu kao poslednju u 2024. godini?
Ako zanemarimo poslovni ambijent, ukupno stanje u društvu, takođe, izuzetno je zabrinjavajuće. Već mesecima, na gotovo dnevnom nivou, prisustvujemo stvarima oko kojih se mi kompjuteraši često šalimo da su dokaz da živimo u simulaciji. Želeli mi to da priznamo ili ne, svi tržišni i ekonomski pokazatelji govore nam da je kriza već tu.
Ali, biće sve ok, zar ne?
Ako ne mogu da vas ohrabrim, a ne želim da vas lažem, pričajući bajke kako će sve samo od sebe postati naglo bolje, mogu barem da podelim šta sam primetio da se dešava na tržištu kod raznih velikih igrača s kojima sam bio u kontaktu. Možda vam to bude korisno za razmišljanje, možda vam najavi nešto što će se dešavati ili vam potvrdi i objasni šta vam se, zapravo, desilo.
- Testiram
- Malo
- Kako
- Ovo
- Ide
Iako su veliki sistemi godinama gledali da sve što im nije osnovni biznis „outsorsuju“, odnosno izbace iz firme u smislu zapošljavanja ljudi koji se time bave, sada se ponovo vraćaju „u kuću“. Tako sam video da neke velike firme, koje su uvek održavanje svojih računarskih sistema i mreža plaćale vendorima specijalizovanim za to, u prethodnom periodu zapošljavaju ljude za te pozicije (juniore) i otkazuju stare ugovore.
- Testiram
- Malo
- Kako
- Ovo
- Ide
Objašnjenje je često: „Košta nas isto, a taj dodatni čovek može da preuzme još neki posao kada ne radi svoj primarni.“ Slično sam video i kada je produkcija u pitanju. Mnogi poslovi koji su nekada plaćani eksterno, u domenu dizajna, fotografije, videa i kreiranja sadržaja za društvene mreže, sada se uglavnom prepuštaju internim timovima, koji, eventualno, dobijaju pomoć praktikanata ili juniora, uz povremenu stimulaciju ili obuku.
Hi, this is a comment.
To get started with moderating, editing, and deleting comments, please visit the Comments screen in the dashboard.
Commenter avatars come from Gravatar.